En structure ou en groupe
La libération émotionnelle au sein de votre structure.

Structures scolaires
La libération émotionnelle constitue un levier essentiel dans le parcours scolaire des jeunes. En les accompagnant dans leur globalité, on leur permet de se libérer, d’accéder à des espaces sécurisants où ils peuvent exprimer leurs préoccupations, mieux se comprendre et mobiliser leurs ressources. Cela les aide à devenir plus concentrés, motivés et confiants.
À travers des cycles ou des ateliers thématiques, une variété d’outils leur permet de s’exprimer de manière non verbale, favorisant ainsi un cadre plus rassurant.
Vous avez un objectif de développement personnel pour vos élèves ou apprenants ? Prenons contact pour échanger sur les différentes formules qui répondent à vos besoins.

Structures aidantes
Le deuil, le deuil périnatal, la maladie, le burn-out … sont autant d’épreuves qui chamboulent les personnes impactées directement, mais également celles qui les accompagnent (que ce soit les proches ou des bénévoles).
Ma mission est de permettre à chacun d’accueillir, d’exprimer , de transformer et d’honorer ces pertes et ces épreuves :
Pour les bénéficiaires, c’est cheminer individuellement tout en étant porté par la force du groupe dans des structures sécurisantes.
Pour les aidants, c’est accompagner les personnes en souffrance tout en se libérant de ces émotions poignantes.

Vidéo Carnet de deuil© Nathalie Hanot

Structures séniors
Que vous soyez une collectivité ou une structure à destination des séniors, vous oeuvrez pour que ces personnes puissent vivre au mieux leurs transitions.
Du passage à la retraite au passage vers la fin de vie, de nombreuses peurs, questionnements, culpabilités, émotions peuvent surgir au plus profond d’eux même.
Je les accompagne à aller chercher leurs ressources intérieures pour honorer leur vie, laisser trace de leur histoire, se projeter avec douceur et confiance.
Ces ateliers peuvent être également réalisés en intergénérationnel, en famille ou en individuels.

Les Entreprises
Une personne qui a la possibilité de prendre du temps pour soi, tout en développant ses ressources intérieures, est un salarié qui sera plus à même d’être bien au sein de son entreprise.
Diminuer l’absentéisme, permettre à chacun d’être à l’écoute de soi même pour être plus à l’écoute de ses collègues.
Vous êtes un Comité d’entreprise, ou vous souhaitez répondre aux exigences RSE ? Des ateliers ou des cycles peuvent être construits selon vos besoins, tout comme des partenariats avantageux pour vos salariés.

Témoignages
Ce qu’ils disent…
